2024北京在崗職工月平均工資是多少

2024年度北京市職工平均工資是多少？

北京市人力資源和社會保障局北京市統計局關于北京市工資數據發布內容的通告 自2024年起，市人力資源和社會保障局、市統計局分別發布工資數據。 內容如下： 市人力資源和社會保障局按照國家降費率工作部署，調整社保繳費基數政策，發布全口徑城鎮單位就業人員平均工資。 市統計局按照國家統計調查制度要求，發布城鎮非私營單位就業人員平均工資、城鎮私營單位就業人員平均工資、規模以上企業法人單位不同崗位平均工資。 原兩局聯合發布的北京市職工平均工資不再發布。

北京平均工資2024

北京市人力資源和社會保障局北京市統計局關于北京市工資數據發布內容的通告 自2024年起，市人力資源和社會保障局、市統計局分別發布工資數據。 內容如下： 市人力資源和社會保障局按照國家降費率工作部署，調整社保繳費基數政策，發布全口徑城鎮單位就業人員平均工資。 市統計局按照國家統計調查制度要求，發布城鎮非私營單位就業人員平均工資、城鎮私營單位就業人員平均工資、規模以上企業法人單位不同崗位平均工資。 原兩局聯合發布的北京市職工平均工資不再發布。

北京月平均工資2024

北京市人力資源和社會保障局北京市統計局關于北京市工資數據發布內容的通告 自2024年起，市人力資源和社會保障局、市統計局分別發布工資數據。 內容如下： 市人力資源和社會保障局按照國家降費率工作部署，調整社保繳費基數政策，發布全口徑城鎮單位就業人員平均工資。 市統計局按照國家統計調查制度要求，發布城鎮非私營單位就業人員平均工資、城鎮私營單位就業人員平均工資、規模以上企業法人單位不同崗位平均工資。 原兩局聯合發布的北京市職工平均工資不再發布。

北京2024年平均工資多少錢??？

北京市人力資源和社會保障局北京市統計局關于北京市工資數據發布內容的通告 自2024年起，市人力資源和社會保障局、市統計局分別發布工資數據。 內容如下： 市人力資源和社會保障局按照國家降費率工作部署，調整社保繳費基數政策，發布全口徑城鎮單位就業人員平均工資。 市統計局按照國家統計調查制度要求，發布城鎮非私營單位就業人員平均工資、城鎮私營單位就業人員平均工資、規模以上企業法人單位不同崗位平均工資。 原兩局聯合發布的北京市職工平均工資不再發布。

2024北京市職工月平均工資

北京2024年社平工資是112886元。
在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。
在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資：
1、社會保險費；
2、勞動保護費；
3、福利費；
4、解除勞動關系時支付的一次性補償費；
5、計劃生育費用；
6、其他不屬于工資的費用。
社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內通常為一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數后所得的平均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。通常由政府根據上年度的情況公布。
工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定或行業規定或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪，月薪，年薪等不同形式計算。
平均工資指企業，事業，機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額，它表明一定時期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》
第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。