社保按4250基數交30年退休后能拿多少錢

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

社保交了30年，退休每月可拿多少退休金呢？

月基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡養老金基礎養老金=(全市上一年度在職人員月平均工資本人指數化月平均繳費工資) ) 2退休時本人繳費年限(含認定繳費年限) )1%個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的儲蓄額支付月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)。過渡性養老金=(上一年度本市在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資) ) 2個人賬戶制度建立前的繳費年限) )1.4%

如果社會保障費基數為3000，退休后每月可領取的養老金=3000元15% 3000元8%1210120=690元。 公式為：基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金。 另一方面，(3000元8%1210120 )為個人賬戶養老金，) 3000元15% )為基礎養老金。 最后，職工退休領取養老金時，必須達到國家法定退休年齡。 即男性在60歲以上，女性勞動者在50歲以上，女性干部在55歲以上。 繳費年限(含認定繳費年限) 15年以上者。 符合上述條件的職工，經所在地社會保險經辦機構審查，經勞動保障行政部門批準辦理退休手續，按月領取養老金。

也就是說，如果退休時在當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為6000元，按照最低標準30年的累計繳費，養老金待遇約為1800元~2400元左右。 如果退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數為8000元，那么按照最低標準30年的累計繳費，養老金待遇將在約2400元~3200元左右。

社?；鶖?250是什么意思

一、繳費基數4250是什么意思？ 養老保險繳費基數通常是當地在崗平均工資的60%-300%，通常是60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%七個檔次。 假如當地在崗職工平均工資7000元，那么當地養老保險七個檔次分別是： 4200元、5600元、6300元、7000元、10500元、14000元、21000元 而4250基數，目前是江蘇省最低繳費基數，也就是按照60%在崗職工平均工資60%繳納，反過來可以算出江蘇省在崗平均工資4250÷60%=7083元 靈活就業人員每個月繳費比例20%，就是月交4250*20%=850元；在職人員每個月職工養老保險每個月扣425

交了30年的社保，退休每月能拿多少？

要看在什么城市退休，如果是一般中等城市30年工齡也就2000左右。

可以發一個2015年的退休工資的計算公式供參考：

2015年退休計算公式

1、　月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限（含視同繳費年限）×1%

2、　個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲195月、55歲170月、60歲139月）

3、　過渡性養老金=(上年度市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限（視同繳費年限）×1.4%

擴展資料：

退休金（Pension Plan） ，是企業或事業單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。

企業制訂的退休辦法，應有利于提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。

按退休金籌措方式

在實務中，企業制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。

置存基金的退休辦法

企業提取退休基金，交給獨立的信托機構，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信托機構從退休基金中支付退休金。

企業除非已完全履行退休金給付義務，否則不得將退休基金收回。

未置存基金的退休辦法

企業未提取退休基金交付信托機構保管運用，或者企業雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信托機構保管使用，在職工退休時，企業自行籌措資金支付退休金。

這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏。

參考資料：百度百科-退休金

2024年社保交滿30年退休能開多少錢

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這是無法計算之后15年的養老金的，如果你是補交之前15年的話，倒是可以計算。
因為每年的平均工資在變化，所以社?；鶖狄苍谧兓?。
舉例來說：
如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了
其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果)，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，此外你的個人帳戶上（就是每個月你自己繳納的8%）那一部分，我們假設你有108000元,那么除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷120=900塊（120為120個月），這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
也就是說，關系養老金多少的關鍵，在于你所繳納的最后一年的繳納基數，和歷年來你自繳部分帳戶的余額來決定。
如果在生活水平差不多的地區轉社保的話，應該沒有什么大問題，但是如果你一旦要轉到生活水平較高的地方，該地方的社保中心可能會不接受，例如上海，北京。由其是上海，社保系統相對獨立，他會看你帳戶余額和所繳納的基數是不是符合上海的政策。畢竟不管什么城市都不像虧錢，而養老金也有最低工資標準。
還有一個需要注意的是：中國的社保有一個不合理的規定，就是如果你養老金沒有繳足15年，社保局是會退給你自己繳納的那部分錢的，但是公司為你繳納的那部分（很大一部分）社保局是不會退給你的，直接上繳社保局了。

請問社保最高交9年,最低交21年共30年退休后拿多少錢?

如果30年按照40%基數繳費，退休待遇是：基礎養老金21%的退休上年度社會平均工資，個人賬戶養老金8%的退休上年度的社會平均工資，合計29%。 按照80%的繳費基數為實際收入計算，原先實際收入是32%的退休上年度社會平均工資，養老金替代率高達90%。 實際上相當于原先收入2709元，退休后養老金2455元。